Un evento para repensar el futuro del sector a través del diálogo entre directivas y jóvenes del sector inmobiliario
Madrid, 19 de marzo de 2025 – El evento «Arquitectos por el cambio» reunió a referentes de distintas generaciones en un diálogo entre directivas y jóvenes del sector inmobiliario. Organizado por WIRES, Grado Inmobiliario y CBRE, el encuentro tuvo lugar en las oficinas de CBRE en Madrid y puso sobre la mesa temas clave como el futuro del sector inmobiliario en España, la evolución del talento y el papel transformador de las nuevas generaciones.
Un diálogo intergeneracional en clave de futuro
Durante el evento, moderado por Víctor Sardá, se exploraron los desafíos que enfrenta la industria a través de un diálogo entre directivas y jóvenes del sector inmobiliario, que ofreció visiones complementarias y enriquecedoras sobre cómo afrontar la transformación del sector. El debate giró en torno a cinco grandes ejes:
1. La atracción y retención de talento: un desafío estratégico
En un entorno cambiante, las empresas deben redefinir su propuesta de valor para atraer a las nuevas generaciones. Flexibilidad, propósito y desarrollo profesional son ahora factores clave para captar talento joven.
2. Evolución de la cultura corporativa
Participaron directivas con una amplia trayectoria en el sector:
- Esther Duarte i Macarro, Directora de Recursos Humanos en AEDAS Homes
- Evelyn García García, Socia Directora de Kayros Institute – Formación y desarrollo
- Teresa Grana, Senior Director España y Portugal en CBRE
Ellas compartieron su experiencia sobre cómo el sector ha integrado valores como la diversidad, la sostenibilidad y la inclusión en sus dinámicas de trabajo.
3. Nuevas expectativas profesionales
Las nuevas generaciones también tuvieron voz propia a través de profesionales emergentes como:
- Adrián Herráez Díaz, Technical Property Manager en MVGM Property Management España
- Ariane González Morales, Técnico de Control de Proyectos y Obras en Avintia Inmobiliaria
- Alejandro Cendrero Nieto, Consultor de Obra Nueva en Knight Frank España
Reflexionaron sobre cómo los jóvenes profesionales buscan una conexión emocional con su trabajo, así como entornos que favorezcan su crecimiento real.
4. Liderazgo y oportunidades para las nuevas generaciones
Se abordó el cambio en el acceso a posiciones de responsabilidad y cómo hoy existen más caminos –y barreras distintas– para alcanzar puestos de liderazgo.
5. El papel transformador del talento joven
Los ponentes coincidieron en que los jóvenes no solo se integran, sino que también son agentes de cambio. Con las herramientas adecuadas, pueden liderar una transformación hacia un sector más innovador, inclusivo y resiliente.
Networking, cóctel y construcción de comunidad
Tras el debate, los asistentes disfrutaron de un cóctel que sirvió como espacio de networking entre profesionales de diferentes generaciones y empresas. Un cierre informal para un evento que dejó claro que el futuro del sector se construye en diálogo.
Sobre WIRES
WIRES (Women in Real Estate Spain) es una red profesional que promueve la visibilidad y liderazgo femenino en el sector inmobiliario. A través de eventos como este, impulsa espacios de reflexión y colaboración entre perfiles diversos del sector.
