El Programa Mentoring ASPRIMA – Grado Inmobiliario pretende ser un espacio orientado al desarrollo profesional y personal a través de la colaboración entre mentores experimentados y mentees, donde se transfieren conocimientos, experiencia y habilidades específicas del sector inmobiliario.
17 de noviembre.- Damos por iniciada la tercera edición del Programa Mentoring ASPRIMA – Grado Inmobiliario con un evento que se llevó a cabo con la participación de destacados profesionales del sector. La inauguración dio comienzo con las palabras de Víctor Sardá, director de Grado Inmobiliario, seguido por Ana Hernández, Presidenta de la Comisión de Formación de ASPRIMA y Directora de Negocio de Realia Business S.A. Ambos compararon el programa de mentorías con un viaje de peregrinos, destacando la importancia de la colaboración y el apoyo mutuo.
Los emparejamientos
Enseguida, Víctor Sardá reveló las parejas de mentores y mentees de esta edición:
- Marco Colomer, Presidente en Pryconsa – Rafael Blanco
- Jorge Valero, Directivo en Aedas Homes – Álvaro Gurumeta
- Jorge Ginés, Secretario General en ASPRIMA – Paula González
- Jaime Fernández, Gerente en ASPRIMA – Iván Cristina
- Mikel Echavarren, CEO en Colliers – Adrián Redondo
- Sergio Calvete, Directivo en Caixabank – Ignacio López
- Mercedes Gil, Directiva en BBVA – Tamara Chimeno
- Raimundo Giménez, Directivo en Aedas Homes – Carmen Villacres
- Daniel Cuervo, Directivo en Vía Ágora – Eva Villafranca
- Carlos Gómez, Director General en Toshiba – Carlota Moya
- Ana Hernández, Directiva en Realia Inmobiliaria – Clara González
- Ignacio Sordo, Directivo en ARPADA – Shermaly Guerreros
- Juan Carlos Bartolomé, Directivo en Víveme – José Luis Díez
- Beatriz Toribio, Directiva en Masteos – Alma Salado
- Víctor Pérez, CEO en ASG Homes – Pedro Sánchez
- Gabriel Sánchez, Directivo en Neinor Homes – Alejandro Cendrero
Formación inicial por la EEC
Posteriormente, Sandra Díaz, Executive Coach, en representación de la Escuela Europea del Coaching, cautivó a los presentes con una presentación creativa y dio inicio a la primera sesión de formación de esta edición. A lo largo de tres horas, Sandra expuso las razones fundamentales de su presencia y subrayó la importancia de contar con un coach en la vida profesional y personal.
Además, llevó a cabo un ejercicio de role play entre los participantes, facilitando presentaciones entre parejas y destacando la gestión efectiva de expectativas y prioridades. La culminación de la sesión implicó el inicio de las primeras interacciones entre las parejas, donde se compartieron valiosos consejos y se ofrecieron opiniones constructivas.
Agradecemos a todos los participantes por su compromiso y entusiasmo en esta nueva edición. Un agradecimiento especial recae en Sandra Díaz por su enriquecedora sesión de formación, que ha sentado las bases para un viaje de aprendizaje y crecimiento conjunto.
El Programa Mentoring ASPRIMA – Grado Inmobiliario ha dado su pistoletazo de salida, y con la formación inicial proporcionada por la Escuela Europea del Coaching, se vislumbra un camino prometedor hacia el desarrollo profesional y personal de todos los involucrados.
Qué es el Programa Mentoring
Se trata de una iniciativa diseñada par potenciar el desarrollo profesional y personal de los participantes a lo largo de ocho meses. De esta forma, se fundamenta en la construcción de una relación sólida y de confianza entre el Mentor y el Mentee. Esta dinámica facilita un intercambio continuo, fomentando el aprendizaje, la orientación personalizada y el desarrollo de competencias clave para el éxito en el ámbito profesional.
