Inauguración de la III Edición del Programa Mentoring y Formación Inicial por la EEC
El Programa Mentoring ASPRIMA – Grado Inmobiliario pretende ser un espacio orientado al desarrollo profesional y personal a través de la colaboración entre mentores experimentados y mentees, donde se transfieren conocimientos, experiencia y habilidades específicas del sector inmobiliario.
17 de noviembre.- Damos por iniciada la tercera edición del Programa Mentoring ASPRIMA – Grado Inmobiliario con un evento que se llevó a cabo con la participación de destacados profesionales del sector. La inauguración dio comienzo con las palabras de Víctor Sardá, director de Grado Inmobiliario, seguido por Ana Hernández, Presidenta de la Comisión de Formación de ASPRIMA y Directora de Negocio de Realia Business S.A. Ambos compararon el programa de mentorías con un viaje de peregrinos, destacando la importancia de la colaboración y el apoyo mutuo.
Los emparejamientos
Enseguida, Víctor Sardá reveló las parejas de mentores y mentees de esta edición:
- Marco Colomer, Presidente en Pryconsa – Rafael Blanco
- Jorge Valero, Directivo en Aedas Homes – Álvaro Gurumeta
- Jorge Ginés, Secretario General en ASPRIMA – Paula González
- Jaime Fernández, Gerente en ASPRIMA – Iván Cristina
- Mikel Echavarren, CEO en Colliers – Adrián Redondo
- Sergio Calvete, Directivo en Caixabank – Ignacio López
- Mercedes Gil, Directiva en BBVA – Tamara Chimeno
- Raimundo Giménez, Directivo en Aedas Homes – Carmen Villacres
- Daniel Cuervo, Directivo en Vía Ágora – Eva Villafranca
- Carlos Gómez, Director General en Toshiba – Carlota Moya
- Ana Hernández, Directiva en Realia Inmobiliaria – Clara González
- Ignacio Sordo, Directivo en ARPADA – Shermaly Guerreros
- Juan Carlos Bartolomé, Directivo en Víveme – José Luis Díez
- Beatriz Toribio, Directiva en Masteos – Alma Salado
- Víctor Pérez, CEO en ASG Homes – Pedro Sánchez
- Gabriel Sánchez, Directivo en Neinor Homes – Alejandro Cendrero
Formación inicial por la EEC
Posteriormente, Sandra Díaz, Executive Coach, en representación de la Escuela Europea del Coaching, cautivó a los presentes con una presentación creativa y dio inicio a la primera sesión de formación de esta edición. A lo largo de tres horas, Sandra expuso las razones fundamentales de su presencia y subrayó la importancia de contar con un coach en la vida profesional y personal.
Además, llevó a cabo un ejercicio de role play entre los participantes, facilitando presentaciones entre parejas y destacando la gestión efectiva de expectativas y prioridades. La culminación de la sesión implicó el inicio de las primeras interacciones entre las parejas, donde se compartieron valiosos consejos y se ofrecieron opiniones constructivas.
Agradecemos a todos los participantes por su compromiso y entusiasmo en esta nueva edición. Un agradecimiento especial recae en Sandra Díaz por su enriquecedora sesión de formación, que ha sentado las bases para un viaje de aprendizaje y crecimiento conjunto.
El Programa Mentoring ASPRIMA – Grado Inmobiliario ha dado su pistoletazo de salida, y con la formación inicial proporcionada por la Escuela Europea del Coaching, se vislumbra un camino prometedor hacia el desarrollo profesional y personal de todos los involucrados.
Qué es el Programa Mentoring
Se trata de una iniciativa diseñada par potenciar el desarrollo profesional y personal de los participantes a lo largo de ocho meses. De esta forma, se fundamenta en la construcción de una relación sólida y de confianza entre el Mentor y el Mentee. Esta dinámica facilita un intercambio continuo, fomentando el aprendizaje, la orientación personalizada y el desarrollo de competencias clave para el éxito en el ámbito profesional.
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Clausura de la II Edición del Programa Mentoring
Después de un año de aprendizaje y colaboración, damos por finalizada la II Edición del Programa Mentoring ASPRIMA – Grado Inmobiliario con un acto de clausura.
Madrid, 13 de julio de 2023 – La Escuela Técnica Superior de Edificación de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) fue testigo del acto de clausura de la II Edición del Programa Mentoring ASPRIMA – Grado Inmobiliario, después de un año de intenso aprendizaje y colaboración entre titulados de Grado Inmobiliario y destacados directivos de empresas del sector.
Presidido por Carolina Roca, presidenta de ASPRIMA (Asociación de Promotores Inmobiliarios de Madrid), el evento tuvo como objetivo celebrar el éxito y el crecimiento que han experimentado los participantes del programa durante este último año.
En el inicio de la ceremonia, Carolina destacó la importancia de esta iniciativa. En efecto, ha permitido generar un puente de experiencias entre los profesionales más experimentados y los jóvenes talentos, fomentando así la formación continua y el progreso dentro del sector inmobiliario.
Víctor Sardá, director de Grado Inmobiliario, tomó la palabra para felicitar a todos los participantes y elogiar el esfuerzo que han dedicado tanto mentores como mentees a lo largo de este programa. Destacó la relevancia de establecer relaciones significativas en el ámbito laboral y cómo estas interacciones han contribuido al crecimiento profesional de todos los involucrados.
A continuación, Ana Hernández, Directora de la comisión de formación de ASPRIMA y Directora de Negocio de Realia, compartió valiosas reflexiones sobre el aprendizaje y las conclusiones obtenidas durante esta segunda edición del programa. Explicó cómo se valoró la experiencia por parte de los participantes, resaltando los puntos fuertes y detectando áreas de mejora para la próxima edición. La transparencia y el compromiso de seguir evolucionando y perfeccionando el programa fueron aspectos fundamentales destacados en su discurso.
Enseguida, Mikel Echavarren, Mentor y CEO de Colliers, compartió su experiencia al haber participado como mentor de Elena Vlaicu, una mentee llena de ambición y potencial. En su testimonio, Mikel destacó cómo el proceso de mentoría no solo ha permitido a Elena crecer profesionalmente, sino también le ha brindado la oportunidad de aprender y adquirir una nueva perspectiva sobre el sector. La conexión entre ambos se convirtió en un ejemplo inspirador de cómo el intercambio de conocimientos puede nutrir y fortalecer la industria.
Finalmente, el acto concluyó con un emotivo vídeo testimonial que recopiló impresiones y experiencias de varios participantes del programa. El testimonio de mentores y mentees resaltó la importancia de esta iniciativa, destacando cómo la mentoría ha abierto nuevas oportunidades y ha fomentado un ambiente de colaboración y crecimiento profesional.
Para finalizar el evento, todos los asistentes disfrutaron de un coctel donde hubo la posibilidad de compartir experiencias con otros profesionales del sector inmobiliario. La atmósfera demostró que el programa no solo ha fortalecido el conocimiento y las habilidades, sino que también ha tejido una red de contactos sólida y enriquecedora.
La II Edición del Programa Mentoring ha dejado una huella significativa, fomentando el desarrollo profesional y el compromiso con la excelencia. Los participantes, mentores y mentees, se despiden con la promesa de seguir creciendo y contribuyendo al progreso del sector inmobiliario a través del aprendizaje continuo y la colaboración. Con la exitosa conclusión de esta edición, las expectativas para el futuro del programa se mantienen altas, consolidándose como un pilar fundamental en la formación y desarrollo de líderes en el ámbito inmobiliario.
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II Edición del PROGRAMA MENTORING APRIMA-Grado Inmobiliario
Inicia la II Edición del Programa Mentoring ASPRIMA-Grado Inmobiliario. 22 parejas comenzarán una nueva relación mentor-mentee con el objetivo de impulsar el desarrollo profesional de ambos involucrados.
28 de octubre de 2022.- El día de ayer se celebró con mucha ilusión el Acto de Inauguración de la II Edición del Programa Mentoring ASPRIMA – Grado Inmobiliario en la Escuela Técnica Superior de Edificación de la UPM. El propósito principal del evento fue desvelar los emparejamientos de mentores y mentees, y que ambas personas se conocieran entre sí. Te invitamos a conocer los detalles de esta iniciativa.
¿Qué es Mentoring?
Un programa de mentoring es una metodología de aprendizaje en la cual una persona experimentada en cierto ámbito profesional, mentor, aconseja, aporta y ayuda a otra persona cuyo nivel de experiencia es inferior, mentee. Por lo tanto, el mentor contribuirá en el logro de las metas, en la potencialización de las habilidades y en la estimulación del talento del mentee a través de asesoramientos, conversaciones y actividades de formación.
Para ambas partes, un programa de mentoring simboliza una oportunidad única de aprendizaje y de enriquecimiento no sólo a nivel profesional, sino también a nivel social y personal.
¿Porqué en ASPRIMA y el Grado Inmobiliario?
ASPRIMA y el Grado Inmobiliario buscan contribuir activamente en el desarrollo profesional del talento joven en el sector inmobiliario. Este proyecto nació con una doble finalidad: el de apoyar al talento joven encaminándolo en su trayectoria profesional y el de nutrirse de las inquietudes de un perfil fresco con una visión diferente del entorno.
De esta manera, se pretende fortalecer la alianza entre las distintas generaciones de profesionales y facilitar el intercambio de conocimientos. Por consiguiente, se espera una mejora generalizada en la vida laboral de los integrantes y, por ende, si se extrapola el escenario, en el sector inmobiliario.
¿Cómo funciona el Programa Mentoring ASPRIMA – Grado Inmobiliario?
Aquellos titulados del Grado Inmobiliario que cuenten con un mínimo de 2 años de experiencia profesional, tienen la oportunidad de ser mentorizados por un directivo del sector inmobiliario durante un curso académico. Se pretende que los valiosos conocimientos de los líderes del sector sean transmitidos a jóvenes entusiasmados por aprender de ellos. A través de un contexto de mutua confianza, los mentores ayudarán al mentee a desarrollar su potencial profesional, con base en la transferencia de conocimientos y aptitudes.
Conoce las parejas de mentores y mentees
| MENTORES | MENTEES |
| Sergio Calvete | Jorge Nuñez |
| Marco Colomer | Borja Sánchez-Cabezudo |
| Jorge Ginés | Sara Martin |
| Miguel Ángel Ramos | Moisés Arroyo |
| Gil Mercedes | Mariña Chaves |
| Rosa Gallego | Carolina Gómez |
| Samuel Población | Eva Belda |
| Juan Fernandez Aceytuno | Isabel García-Lorenzana |
| Juan Antonio Gómez Pintado | Marta Bueno |
| Mikel Echavarren | Elena Vlaicu |
| Jorge Estévez | Álvaro de las Heras |
| Jaime Fernández | Mercedes Taboada |
| Daniel Cuervo | Lidia Palacios |
| Aurelio Rodríguez | Javier Cuevas |
| Rosa Peña | Mercedes Fernández |
| Raimundo Giménez | Nikole Rubiera |
| Ana Hernández | Juan Rubio |
| Víctor Pérez, | Eva Inoges |
| Cristina Gutiérrez | Mara Manrique |
| Juan Carlos Bartolomé | Gonzalo Raddatz |
| Jesús Galocha | Francisco Carrasco |
| Gabriel Sánchez | Carlos López |
Ve el vídeo homenaje a los participantes
Agradecemos profundamente el compromiso y dedicación de todos los participantes, mentores y mentees, de esta iniciativa. Esperamos que esta sea una experiencia muy enriquecedora para ambos.
¡Gracias Jaime Gascón por ponerle voz y pasión al vídeo homenaje!
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Taller de Role Play del Programa Mentoring II Edición
Los mentores de la II Edición del Programa Mentoring se preparan en el Taller de Role Play impartido por la Escuela Europea de Coaching.
21 de octubre de 2022.– Los mentores que participarán en la II Edición del Programa Mentoring ASPRIMA – Grado Inmobiliario han participado en un Taller de Role Play impartido por la Escuela Europea de Coaching. El objetivo de la sesión ha sido preparar la interacción entre el mentor y el mentee (o mentorizado), para así alcanzar el máximo potencial profesional y personal de los involucrados.
Durante el Taller, Ana Escobar, Executive Coach de la EEC, asistió a los mentores en el cambio de perspectiva hacia una relación mentor-mentee efectiva, realista y afable. De esta manera, se proporcionaron consejos y guías que reforzaran la motivación y el compromiso del mentorizado.
El el Acto de Inauguración de la II Edición del Programa Mentoring se ha celebrado el 27 de octubre de 2022. Esperamos desde el Grado Inmobiliario y ASPRIMA que esta iniciativa contribuya fuertemente en el desarrollo profesional de los involucrados. Los mantendremos informados.
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