Inicia la II Edición del Programa Mentoring ASPRIMA-Grado Inmobiliario. 22 parejas comenzarán una nueva relación mentor-mentee con el objetivo de impulsar el desarrollo profesional de ambos involucrados.
28 de octubre de 2022.- El día de ayer se celebró con mucha ilusión el Acto de Inauguración de la II Edición del Programa Mentoring ASPRIMA – Grado Inmobiliario en la Escuela Técnica Superior de Edificación de la UPM. El propósito principal del evento fue desvelar los emparejamientos de mentores y mentees, y que ambas personas se conocieran entre sí. Te invitamos a conocer los detalles de esta iniciativa.
¿Qué es Mentoring?
Un programa de mentoring es una metodología de aprendizaje en la cual una persona experimentada en cierto ámbito profesional, mentor, aconseja, aporta y ayuda a otra persona cuyo nivel de experiencia es inferior, mentee. Por lo tanto, el mentor contribuirá en el logro de las metas, en la potencialización de las habilidades y en la estimulación del talento del mentee a través de asesoramientos, conversaciones y actividades de formación.
Para ambas partes, un programa de mentoring simboliza una oportunidad única de aprendizaje y de enriquecimiento no sólo a nivel profesional, sino también a nivel social y personal.
¿Porqué en ASPRIMA y el Grado Inmobiliario?
ASPRIMA y el Grado Inmobiliario buscan contribuir activamente en el desarrollo profesional del talento joven en el sector inmobiliario. Este proyecto nació con una doble finalidad: el de apoyar al talento joven encaminándolo en su trayectoria profesional y el de nutrirse de las inquietudes de un perfil fresco con una visión diferente del entorno.
De esta manera, se pretende fortalecer la alianza entre las distintas generaciones de profesionales y facilitar el intercambio de conocimientos. Por consiguiente, se espera una mejora generalizada en la vida laboral de los integrantes y, por ende, si se extrapola el escenario, en el sector inmobiliario.
¿Cómo funciona el Programa Mentoring ASPRIMA – Grado Inmobiliario?
Aquellos titulados del Grado Inmobiliario que cuenten con un mínimo de 2 años de experiencia profesional, tienen la oportunidad de ser mentorizados por un directivo del sector inmobiliario durante un curso académico. Se pretende que los valiosos conocimientos de los líderes del sector sean transmitidos a jóvenes entusiasmados por aprender de ellos. A través de un contexto de mutua confianza, los mentores ayudarán al mentee a desarrollar su potencial profesional, con base en la transferencia de conocimientos y aptitudes.
Conoce las parejas de mentores y mentees
| MENTORES | MENTEES |
| Sergio Calvete | Jorge Nuñez |
| Marco Colomer | Borja Sánchez-Cabezudo |
| Jorge Ginés | Sara Martin |
| Miguel Ángel Ramos | Moisés Arroyo |
| Gil Mercedes | Mariña Chaves |
| Rosa Gallego | Carolina Gómez |
| Samuel Población | Eva Belda |
| Juan Fernandez Aceytuno | Isabel García-Lorenzana |
| Juan Antonio Gómez Pintado | Marta Bueno |
| Mikel Echavarren | Elena Vlaicu |
| Jorge Estévez | Álvaro de las Heras |
| Jaime Fernández | Mercedes Taboada |
| Daniel Cuervo | Lidia Palacios |
| Aurelio Rodríguez | Javier Cuevas |
| Rosa Peña | Mercedes Fernández |
| Raimundo Giménez | Nikole Rubiera |
| Ana Hernández | Juan Rubio |
| Víctor Pérez, | Eva Inoges |
| Cristina Gutiérrez | Mara Manrique |
| Juan Carlos Bartolomé | Gonzalo Raddatz |
| Jesús Galocha | Francisco Carrasco |
| Gabriel Sánchez | Carlos López |
Ve el vídeo homenaje a los participantes
Agradecemos profundamente el compromiso y dedicación de todos los participantes, mentores y mentees, de esta iniciativa. Esperamos que esta sea una experiencia muy enriquecedora para ambos.
¡Gracias Jaime Gascón por ponerle voz y pasión al vídeo homenaje!
