Cerramos el Ciclo de Empresas de Grado Inmobiliario con una jornada inolvidable en Culmia. Conocimos su cultura creativa, escuchamos a su equipo directivo y participamos en dinámicas que pusieron a prueba nuestro talento.

El 11 de junio cerramos con broche de oro el 5º y último día de Visitas a Empresas del Grado Inmobiliario, y lo hicimos en un lugar tan inspirador como estratégico: CULMIA, una de las promotoras inmobiliarias más relevantes del país. Desde su sede en plena calle Génova 27, en el corazón de Madrid, descubrimos cómo la creatividad, el liderazgo y el talento joven son claves para construir el futuro del sector.

Bienvenida con sello Grado Inmobiliario: de estudiantes a profesionales

Fuimos recibidos por tres profesionales que no solo forman parte del equipo Culmia, sino que también fueron estudiantes del Grado Inmobiliario:

• Juan Rubio, Gerente de Promociones
• Daniel Tobalo, Gerente de Promociones
• Jorge Herrero, Análisis de Estrategia

Ellos compartieron su recorrido desde las aulas hasta su actual rol profesional, demostrando que el Grado Inmobiliario es una puerta directa al mundo laboral. Sus historias fueron un testimonio vivo de cómo la formación, el esfuerzo y la pasión dan resultados reales.

El Comité de Dirección: cuando la creatividad lidera las decisiones

Uno de los momentos más enriquecedores fue la charla con el Comité de Dirección de Culmia, donde cada directivo abordó el papel de la creatividad en su área:

• Francisco Pérez (CEO): nos habló de cómo la creatividad, junto con la generosidad y el coraje, es un motor esencial para cualquier organización.
• Cristina Ontoso (Directora Comercial y de Marketing): explicó cómo Culmia ha transformado su comunicación con una visión creativa, humana y estratégica, apoyada siempre en la cultura de la curiosidad.
• Juan Carlos Urbano (Director Financiero): sorprendió a todos mostrando cómo también en finanzas se puede innovar y pensar fuera de la caja.
• Almudena Corbella (Directora de Personas y Organización): hizo hincapié en la importancia de la comunicación para crear equipos fuertes y alineados.
• Gema Muñiz (Directora Legal), Jaume Borrás (Director de Negocios) y Pablo Méndez (Director de Inversión y Suelo): abordaron la necesidad de adaptarse al mercado, escuchar activamente y gestionar con inteligencia emocional.
• Juan Manuel Borrás (Director de Operaciones): defendió la construcción de equipos de alto rendimiento, donde cada especialista suma a una gran misión compartida.

Dinámica DISC: conocerse para trabajar mejor

El Departamento de Personas de Culmia organizó una dinámica basada en el método DISC, una herramienta para conocer distintos perfiles de comportamiento. ¿El objetivo? Fomentar equipos más eficientes y empáticos.

• Nuria Vázquez, Cristina Blázquez y Soledad Carmona guiaron la actividad, que fue tan útil como divertida.

Cerramos esta parte con una ronda de preguntas muy dinámica, donde nuestros estudiantes participaron activamente, aclarando dudas y ampliando su visión del sector.

Creatividad en acción con el Team Painting en CasaClub

La segunda mitad del día nos llevó a CasaClub, donde los participantes se enfrentaron a un reto artístico y colaborativo: el Team Painting.

La dinámica consistía en:

• Superar pruebas en equipo para obtener materiales como lienzos, pinturas, pinceles o carboncillo.
• Delegar tareas y colaborar para crear, entre todos, una obra de arte compuesta por piezas que encajaran al final como un rompecabezas.

Una experiencia perfecta para fortalecer el trabajo en equipo, la resolución creativa de problemas y la coordinación bajo presión. En definitiva, una metáfora de cómo se trabaja en el mundo inmobiliario.

Para cerrar el día, compartimos un espacio de cóctel y networking, donde se respiraba entusiasmo, ganas de aprender y muchas ideas compartidas.

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¿Qué nos llevamos de esta última jornada?

• La certeza de que la creatividad es transversal y esencial en cualquier departamento.
• Que la curiosidad es una actitud profesional que se entrena y se premia.
• Que las empresas como Culmia apuestan por el talento joven, y lo hacen desde la acción.
• Que experiencias como estas nos preparan para ser los profesionales que el sector necesita.

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Gracias, Culmia, por ser el cierre perfecto para un año llena de aprendizaje, inspiración y conexiones.

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Pozuelo de Alarcón, Madrid – Estudiantes del Posgrado en Planificación y Gestión Inmobiliaria tuvieron la oportunidad de participar en una visita técnica a la obra Monteturia, una promoción de 58 viviendas de 1 a 5 dormitorios, promovida por CP Grupo en Pozuelo de Alarcón. Esta actividad, organizada en colaboración con Giacomini, se enmarca en la asignatura de impacto de ESG (Environmental, Social, and Governance) en el sector inmobiliario, y permitió a los estudiantes conocer de primera mano buenas prácticas ESG en promoción inmobiliaria de CP Grupo.

CP Grupo: Compromiso con la Calidad y la Sostenibilidad

CP Grupo es una empresa familiar con más de 50 años de experiencia en el sector de la promoción inmobiliaria. Su enfoque se centra en construir hogares que reflejen valores familiares y de calidad. La compañía ha desarrollado proyectos en diversas zonas del norte de Madrid, incluyendo Pozuelo de Alarcón, donde posee más de 30.000 metros cuadrados edificables en ARPO (Área de Reforma Interior de Pozuelo de Alarcón), con planes de construcción de viviendas a partir de 2025.

Giacomini: Innovación en Sistemas de Climatización

Giacomini es una empresa especializada en el diseño y fabricación de sistemas de climatización radiante, incluyendo suelo radiante y aerotermia. Estos sistemas destacan por su eficiencia energética y contribuyen a la sostenibilidad de los proyectos en los que se implementan. La colaboración con instaladores especializados, como Anemo Instalaciones y Servicios S.L., garantiza una instalación y mantenimiento de calidad de estos sistemas. ​

Detalles de la Visita: Aplicación Práctica de Criterios ESG

Durante la visita, los estudiantes pudieron observar:

• Colaboración Constructor-Fabricante: La estrecha colaboración entre CP Grupo y fabricantes como Giacomini permite la integración de sistemas eficientes desde la fase de diseño del proyecto.​
• Uso de Materiales Sostenibles: Se destacó el empleo de materiales industrializados y prefabricados en la envolvente de las edificaciones, como jardineras y ventanas, que aseguran uniformidad y calidad, reflejando la inversión en la calidad de las viviendas.​
• Sistemas de Climatización Eficientes: Cada vivienda cuenta con un sistema de recuperación de calor y climatización individual, permitiendo a los propietarios controlar y pagar solo por su consumo, mejorando la eficiencia energética y la calidad del aire interior.​
• Enfoque en el Mercado Objetivo: El proyecto está orientado a un nicho de mercado que valora la sostenibilidad y está dispuesto a invertir en acabados de alta calidad y eficiencia energética.​
• Ensayos de Aislamiento Térmico: Se realizan ensayos de aislamiento en cada edificio, manteniendo condiciones constantes para garantizar que el aislamiento térmico cumple con las expectativas del proyecto.​
  

La visita fue guiada por Jesús García López, Director Técnico de Grupo Pinilla, y Higinio Caro Fernández, Responsable de Prescripción de Sistemas y Productos en Giacomini España, quienes compartieron su experiencia en la implementación de prácticas sostenibles en la construcción.​

Esta experiencia práctica ofreció a los estudiantes una visión integral de cómo los criterios ESG se implementan en proyectos reales. La jornada también subrayó la importancia de la colaboración entre promotores, fabricantes e instaladores para lograr construcciones más eficientes, sostenibles y alineadas con las expectativas del mercado actual, destacando el papel de las buenas prácticas ESG en promoción inmobiliaria de CP Grupo como ejemplo de referencia en el sector.

El pasado 5 de febrero de 2025, estudiantes del Grado Inmobiliario de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) asistieron a la décima edición del Encuentro de Financiación Inmobiliaria de Madrid (EFIMAD), celebrado en el Teatro Príncipe Pío. Organizado por ASPRIMA y CaixaBank, con la colaboración de Hercesa, este foro se ha consolidado como un referente en el sector inmobiliario y financiero. ​

Acceso a la Vivienda: Un Desafío Persistente

Durante el evento, se destacó que España necesita alrededor de 250.000 nuevas viviendas para satisfacer la demanda actual. Expertos enfatizaron la importancia de la colaboración entre el sector público y privado para agilizar normativas y facilitar la disponibilidad de suelo urbanizable. ​

Opiniones de Líderes del Sector

Figuras destacadas como Marco Colomer (CEO de Pryconsa), Ana Hernández (Directora de Negocio de Realia Inmobiliaria), David Martínez (CEO de AEDAS Homes) y Borja García-Egotxeaga (CEO de NEINOR Homes) coincidieron en la necesidad de establecer un marco regulatorio estable. Este marco debería atraer inversión, reducir plazos de desarrollo y potenciar la construcción de viviendas protegidas. ​

Principales Barreras Identificadas

Los ponentes señalaron que la regulación excesiva, la burocracia y la escasez de suelo son obstáculos significativos para el desarrollo inmobiliario. Se propuso incentivar la construcción, agilizar la financiación y adaptar la normativa a las necesidades actuales del mercado. ​

Perspectivas Macroeconómicas

Judit Montoriol, economista senior en CaixaBank, presentó un análisis del contexto macroeconómico, resaltando un escenario de incertidumbre marcado por la inflación, ajustes en las tasas de interés, desaceleración del crecimiento y tensiones geopolíticas que afectan las cadenas de suministro. ​

Agradecimientos

Expresamos nuestro agradecimiento a ASPRIMA, CaixaBank y Hercesa por la invitación a este debate esencial para el futuro del sector inmobiliario. La participación en EFIMAD 2025 ha brindado a nuestros estudiantes una visión profunda de los desafíos y oportunidades que enfrenta el mercado de la vivienda en España.​

Para una cobertura más detallada del evento, puedes consultar el siguiente video:

Madrid, 2 de abril de 2025 – En nuestro compromiso por ofrecer una educación actualizada y conectada con la realidad del mercado, nos complace anunciar una nueva alianza con PwC, una de las consultoras más prestigiosas a nivel global. Esta colaboración busca enriquecer la formación de nuestros estudiantes y promover prácticas sostenibles en el sector inmobiliario.

Un Evento Clave: Conferencia sobre la Directiva CSRD en la Torre PwC

Como parte del acuerdo, organizamos una conferencia en la Torre PwC (Madrid). El evento se integró en la asignatura de Impacto ESG en el Sector Inmobiliario, dentro del Postgrado en Planificación y Gestión Inmobiliaria. El eje central fue la nueva Directiva CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), normativa que marca un antes y un después en la sostenibilidad corporativa.

¿Qué es la Directiva CSRD y por qué es tan importante?

La CSRD es una directiva de la Unión Europea que amplía las exigencias de transparencia en sostenibilidad. A partir de esta normativa, más empresas deberán publicar informes detallados sobre su impacto ambiental, social y de gobernanza (ESG).

En el sector inmobiliario, su aplicación es especialmente relevante. Obliga a las compañías a repensar sus prácticas, desde el diseño eficiente de edificios hasta la gestión sostenible de los activos. Esto impacta directamente en la toma de decisiones, el acceso a financiación y la valoración del patrimonio inmobiliario.

Voces Expertas que Inspiraron

Durante la conferencia contamos con ponentes de primer nivel:

• Antonio Sánchez Recio, Socio responsable del área de Construcción en PwC, abrió el evento con unas palabras clave sobre el momento del sector.
• Jesús De Soto, Director de Assurance en PwC, ofreció la ponencia central:
  «CSRD: el nuevo estándar de la sostenibilidad financiera en Real Estate».
• El cierre estuvo a cargo de:
  • Alejandro Vila, Manager de Transacciones Real Estate en PwC.
  • Gerardo García-Boente, Socio del Departamento de M&A Real Estate en PwC España.

Ambos compartieron su experiencia, el momento actual del mercado y cómo ha evolucionado el sector con la llegada de nuevos tipos de activos. Además, animaron a los estudiantes a ver el inmobiliario como un sector diverso, cambiante y apasionante.

Una Oportunidad Única para el Talento Joven

Gracias a esta alianza, PwC acogerá a un estudiante en prácticas durante seis meses. La incorporación forma parte del programa del Postgrado en Planificación y Gestión Inmobiliaria. Este acuerdo refuerza el puente entre la formación académica y el mundo profesional, brindando a los estudiantes una experiencia de alto valor añadido.

Educación, Futuro y Sostenibilidad: Nuestro Compromiso

Esta colaboración refleja un objetivo común: formar profesionales preparados y comprometidos con la sostenibilidad. Desde Grado Inmobiliario, seguimos apostando por alianzas que conecten a nuestros alumnos con los protagonistas del sector y con los grandes retos del futuro.

Un evento para repensar el futuro del sector a través del diálogo entre directivas y jóvenes del sector inmobiliario

Madrid, 19 de marzo de 2025 – El evento «Arquitectos por el cambio» reunió a referentes de distintas generaciones en un diálogo entre directivas y jóvenes del sector inmobiliario. Organizado por WIRES, Grado Inmobiliario y CBRE, el encuentro tuvo lugar en las oficinas de CBRE en Madrid y puso sobre la mesa temas clave como el futuro del sector inmobiliario en España, la evolución del talento y el papel transformador de las nuevas generaciones.

Un diálogo intergeneracional en clave de futuro

Durante el evento, moderado por Víctor Sardá, se exploraron los desafíos que enfrenta la industria a través de un diálogo entre directivas y jóvenes del sector inmobiliario, que ofreció visiones complementarias y enriquecedoras sobre cómo afrontar la transformación del sector. El debate giró en torno a cinco grandes ejes:

1. La atracción y retención de talento: un desafío estratégico

En un entorno cambiante, las empresas deben redefinir su propuesta de valor para atraer a las nuevas generaciones. Flexibilidad, propósito y desarrollo profesional son ahora factores clave para captar talento joven.

2. Evolución de la cultura corporativa

Participaron directivas con una amplia trayectoria en el sector:

• Esther Duarte i Macarro, Directora de Recursos Humanos en AEDAS Homes
• Evelyn García García, Socia Directora de Kayros Institute – Formación y desarrollo
• Teresa Grana, Senior Director España y Portugal en CBRE

Ellas compartieron su experiencia sobre cómo el sector ha integrado valores como la diversidad, la sostenibilidad y la inclusión en sus dinámicas de trabajo.

3. Nuevas expectativas profesionales

Las nuevas generaciones también tuvieron voz propia a través de profesionales emergentes como:

• Adrián Herráez Díaz, Technical Property Manager en MVGM Property Management España
• Ariane González Morales, Técnico de Control de Proyectos y Obras en Avintia Inmobiliaria
• Alejandro Cendrero Nieto, Consultor de Obra Nueva en Knight Frank España

Reflexionaron sobre cómo los jóvenes profesionales buscan una conexión emocional con su trabajo, así como entornos que favorezcan su crecimiento real.

4. Liderazgo y oportunidades para las nuevas generaciones

Se abordó el cambio en el acceso a posiciones de responsabilidad y cómo hoy existen más caminos –y barreras distintas– para alcanzar puestos de liderazgo.

5. El papel transformador del talento joven

Los ponentes coincidieron en que los jóvenes no solo se integran, sino que también son agentes de cambio. Con las herramientas adecuadas, pueden liderar una transformación hacia un sector más innovador, inclusivo y resiliente.

Networking, cóctel y construcción de comunidad

Tras el debate, los asistentes disfrutaron de un cóctel que sirvió como espacio de networking entre profesionales de diferentes generaciones y empresas. Un cierre informal para un evento que dejó claro que el futuro del sector se construye en diálogo.

Sobre WIRES

WIRES (Women in Real Estate Spain) es una red profesional que promueve la visibilidad y liderazgo femenino en el sector inmobiliario. A través de eventos como este, impulsa espacios de reflexión y colaboración entre perfiles diversos del sector.

Grado Inmobiliario, institución de referencia en formación inmobiliaria, presenta la asignatura ‘Impacto de ESG en el Sector Inmobiliario’. Esta iniciativa prepara a los profesionales ante los desafíos regulatorios y medioambientales del sector. El curso sustituye a ‘Hacia el Impacto Cero’ y alinea la formación con las normativas internacionales y los objetivos de sostenibilidad en Europa.

El desafío de la sostenibilidad en el sector inmobiliario

El sector inmobiliario representa el 40% del consumo energético global y el 20% de las emisiones de CO2. Esto lo sitúa en el centro de las estrategias de descarbonización y eficiencia energética.Normativas como el Plan Nacional Integrado de Energía y Clima (PNIEC) en España y los compromisos de la Unión Europea para 2030 y 2050 han convertido la sostenibilidad en una prioridad.

El sector enfrenta un reto clave: la escasez de profesionales especializados en ESG (ambiental, social y de gobernanza). Las normativas son cada vez más complejas y requieren conocimientos avanzados. Empresas inmobiliarias y promotoras buscan expertos para evaluar el impacto ambiental de activos, implementar planes de descarbonización y gestionar proyectos ESG. Sin embargo, el talento cualificado sigue siendo insuficiente.

‘Impacto de ESG en el Sector Inmobiliario’: formación especializada en sostenibilidad

La asignatura ‘Impacto de ESG en el Sector Inmobiliario’ ofrece una visión integral sobre cómo los factores ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) influyen en la valoración y gestión de activos inmobiliarios. Su enfoque práctico y basado en datos prepara a los estudiantes para impulsar la transformación sostenible del sector.

Temario de la asignatura

El programa cubre los principales aspectos de la sostenibilidad en el sector inmobiliario, incluyendo:

• Normativas internacionales y europeas: Taxonomía de sostenibilidad, ISO, GRI, ISSB y ESRS.
• Impacto financiero de la sostenibilidad: Financiación verde y su influencia en la valorización de activos.
• Estrategias de descarbonización y circularidad: Medición de huella de carbono y economía circular en la construcción.
• Políticas ESG y responsabilidad corporativa: Implementación de reportes de sostenibilidad y homologación de proveedores.

Además, el curso está alineado con los estándares del Certified ESG Analyst (CESGA), brindando una formación con alto reconocimiento internacional.

Profesorado de alto nivel

Para abordar los retos ESG en el sector inmobiliario, contamos con un equipo de expertos en sostenibilidad, financiación verde y gobernanza corporativa. Profesionales de referencia que aportan su experiencia en normativas internacionales, descarbonización y estrategias ESG para formar a los líderes del futuro.

• Juan Fernández-Aceytuno, Consejero en Grupo Gmp | Medición de Sostenibilidad y Financiación Verde
• Javier Liquete González, Director en Deepki | Valor, Drivers y Reportes Corporativos
• Ana Ramos, Especialista en sostenibilidad europea | Normativas Internacionales y Europeas
• Ana Elisa Rodríguez, Directora de Sostenibilidad en VÍA ÁGORA | Políticas ESG y Gobernanza
• Carlos Rodríguez Campos, Manager en Mace | Análisis de Ciclo de Vida y Descarbonización
• Carolina Piña, Profesora de la Universidad Politécnica de Madrid | Coordinadora de la asignatura

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El curso ‘Impacto de ESG en el Sector Inmobiliario’ de Grado Inmobiliario responde a la necesidad de formar profesionales capaces de liderar el cambio hacia un sector más sostenible. Con una formación actualizada, un enfoque práctico y el respaldo de expertos en la materia, esta iniciativa se posiciona como una referencia en la educación en sostenibilidad aplicada al real estate.

El poder de la adaptación en el mundo profesional

Al igual que los animales, los seres humanos necesitamos adaptarnos a nuestro entorno para sobrevivir. Pero no solo hablo del entorno ambiental, sino también del entorno profesional, donde el poder de la adaptación profesional en el mundo laboral es clave para el éxito. Quiero ilustrarlo a través de mi propia experiencia.

Mi viaje profesional: de la Arquitectura al mundo empresarial

Hace casi 25 años que finalicé la carrera de Arquitectura en la Escuela Técnica Superior de Arquitectura de Madrid, perteneciente a la Universidad Politécnica de Madrid. Como muchos de mis compañeros, inicié mi trayectoria llena de ilusiones y con el firme deseo de hacer una gran aportación como arquitecta. Sin embargo, pronto me enfrenté a una realidad: cada año egresaban numerosos arquitectos, pero pocos lograban dedicarse a lo que se considera «arquitectura de primera línea».

Lejos de desilusionarme, comprendí que el mundo empresarial ofrecía una nueva dimensión profesional que capturó mi interés. Me di cuenta de que necesitaba adaptarme y diversificar mis habilidades para abrirme paso en un entorno altamente competitivo.

La importancia de la formación continua

Para fortalecer mi perfil, decidí complementar mi formación con un MBA, lo que me permitió desarrollar una visión estratégica del mundo empresarial. Además, adquirí conocimientos en negociación, comunicación y liderazgo, habilidades fundamentales para destacar en un mercado laboral cambiante.

Durante mi trayectoria, he enfrentado diversas crisis en el sector inmobiliario, lo que me ha impulsado a salir de mi zona de confort y a reinventarme constantemente. Esta capacidad de adaptación no solo ha enriquecido mi desempeño profesional, sino también mi visión del negocio inmobiliario, donde contar con una perspectiva integral marca la diferencia.

Un nuevo desafío: especialización en Finanzas Inmobiliarias

Recientemente, decidí dar un paso más en mi formación y cursé el Curso de Financiero Inmobiliario (2ª Promoción), organizado por la Escuela Técnica de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Madrid, con el respaldo de la Universidad Politécnica de Madrid, ASPRIMA y APCEspaña. Este bootcamp intensivo me brindó una sólida base financiera en tiempo récord, mejorando mi capacidad para interpretar datos económicos y comprender su impacto en el sector inmobiliario.

Lo que más me sorprendió de esta experiencia fue descubrir que muchos de mis profesores también provenían de formaciones técnicas y, gracias a su capacidad de adaptación, habían alcanzado posiciones destacadas en áreas como finanzas, inversión y dirección general. Esto reafirmó mi convicción de que la reinvención profesional abre nuevas oportunidades.

La adaptación como ventaja competitiva

Lejos de restarle valor a la arquitectura, considero que complementar el perfil técnico con habilidades empresariales y financieras amplía significativamente las oportunidades en el sector inmobiliario. En un entorno tan exigente, los profesionales que cuentan con una visión global y flexible tienen mayores probabilidades de destacar y aportar valor.

Por ello, animo a todos los arquitectos y técnicos que deseen profundizar en la gestión inmobiliaria a considerar este tipo de formación. Es un desafío intenso, pero también una oportunidad inigualable para evolucionar profesionalmente y descubrir nuevas vocaciones.

Laura Monzón Miguel

Directora Técnica Madrid en La Llave de Oro y socia de WIRES desde 2018, con casi 20 años de experiencia en el sector inmobiliario. Especialista en gestión de activos, coordinación de equipos y estrategias de valorización. Destaca por su enfoque en el cliente, compromiso con la calidad y orientación a resultados.

Defensora del trabajo colaborativo, la sostenibilidad y la innovación en el sector, apostando por la industrialización de procesos constructivos y el liderazgo femenino en el Real Estate.

Impulsa tu carrera en el sector inmobiliario

Fórmate en Finanzas Inmobiliarias

ASPRIMA, APCEspaña, Grado Inmobiliario y CULMIA anuncian el lanzamiento de una Masterclass Gratuita sobre Vivienda Social, impartida por Celso Gómez Labrador, Director de Estrategia y Análisis en CULMIA. El evento tendrá lugar el próximo viernes 7 de febrero de 2025, de 12:00 a 13:00 horas (CET), en formato online vía ZOOM.

Esta exclusiva masterclass inmobiliaria está diseñada para profesionales del sector que deseen profundizar en las estrategias de vivienda asequible, mejorar el cálculo de retornos financieros y aprender a aplicar KPIs clave en proyectos de vivienda social.

Temas Clave: Estrategias y Retornos en Vivienda Social

Durante la sesión, los asistentes aprenderán de primera mano cómo abordar los retos del mercado inmobiliario actual, con un enfoque especial en la vivienda social y asequible. Algunos de los puntos destacados incluyen:

• KPIs clave en inversión inmobiliaria: mide y optimiza tus decisiones de inversión.
• Matriz de inversión en Real Estate: activos, perfiles de inversor y estrategias efectivas.
• Vivienda asequible como oportunidad: rentabilidad y sostenibilidad en un mercado en crecimiento.
• Optimización del retorno: claves para maximizar el beneficio en vivienda asequible.

Sobre el Ponente: Celso Gómez Labrador

Celso Gómez es uno de los principales referentes en el sector inmobiliario, con una amplia trayectoria liderando proyectos de desarrollo mixto y sostenible en CULMIA. Entre sus proyectos destacados se encuentran más de 250 viviendas en Asturias y el innovador Culmia Matxitxako Bidea en Vizcaya.
Además, como profesor en el Bootcamp Financiero Inmobiliario de Grado Inmobiliario, comparte su experiencia en análisis financiero inmobiliario con futuros líderes del sector.

Por Qué Participar en Esta Masterclass

La vivienda social y asequible se ha convertido en una de las principales preocupaciones del sector inmobiliario actual. Comprender las dinámicas de este mercado, aplicar estrategias de vivienda asequible y garantizar el cálculo de retornos son habilidades clave para cualquier profesional. Esta masterclass ofrece una oportunidad única para actualizarse sobre las últimas tendencias y aprender directamente de un líder de la industria.

Inscripción Gratuita

Esta masterclass gratuita sobre vivienda social es una oportunidad única para actualizarse sobre las últimas tendencias y estrategias de vivienda asequible. Las plazas son limitadas, así que no pierdas la oportunidad de participar.

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